Webinar: Outsourcing kadr i płac vs. model in-house

Webinar: Outsourcing kadr i płac
vs. model in-house – porównanie kosztów, ryzyk i korzyści

Lokalizacja:

Data rozpoczęcia:

Data zakończenia:

Polska, Online

Wtorek, 20.06.2023, 11:00

Wtorek, 20.06.2023, 12:00

Pobierz nagranie z webinaru

Imię i nazwisko

Adres e-mail

Firma

Stanowisko

Phone

+48

Numer telefonu

Jakie kwestie z obszaru webinaru
interesują Panią/Pana najbardziej?

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Contract Administration Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Hrubieszowskiej 2, 01-209 Warszawa, w celu otrzymywania newslettera.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Contract Administration Sp. z o.o. z siedzibą przy ul. Hrubieszowskiej 2, 01-209 Warszawa, w celu uczestnictwa w webinarze i kontaktów biznesowych, w tym otrzymania informacji handlowej. Pełna informacja o przetwarzaniu danych

Czy outsourcing kadr i płac będzie dla mojej firmy bardziej korzystny od realizacji takiego procesu z wykorzystaniem własnych zasobów? Obejrzyj nagranie z webinaru Contract Administration i dowiedz się jakie są najważniejsze różnice w obszarze kosztów, ryzyka oraz korzyści w modelu outsourcingowym oraz in-house. Pomożemy Ci wybrać optymalne rozwiązanie dla Twojej organizacji.

Podczas spotkania porównaliśmy zalety i wyzwania związane z obiema strategiami, aby pomóc uczestnikom w podjęciu świadomej decyzji. Przedstawiliśmy różnice między outsourcingiem kadrowo-płacowym a modelem in-house pod kątem kosztów, efektywności, kontroli, bezpieczeństwa danych, skalowalności i elastyczności. Opowiedzieliśmy o korzyściach i potencjalnych wadach, a także zarządzaniu efektywnością i kontroli w obu modelach.

Z naszego nagrania dowiesz się:

1. Czy outsourcing kadr i płac to dobre rozwiązanie dla Twojej firmy?

2. Na jakie aspekty warto zwrócić uwagę podejmując decyzję o wyborze modelu obsługi kadr
i płac?

Aby pobrać bezpłatne nagranie z webinaru, należy wyrazić zgodę marketingową i zarejestrować się.

1. Poufność i ochrona danych osobowych:

Czy outsourcing zapewnia odpowiedni poziom bezpieczeństwa danych?
W którym modelu łatwiej zadbać o poufność wynagrodzeń?

2. Kontrola nad procesem:

Czy powierzając obsługę kadr i płac firmie zewnętrznej stracę kontrolę nad procesem?
Jak wygląda podział obowiązków podczas współpracy z outsourcerem?

3. Odpowiedzialność i compliance:

Kto ponosi odpowiedzialność za zgodność procesów kadrowo – płacowych z aktualnymi przepisami?
Jak właściwie zabezpieczyć się przed ryzykiem?

4. System kadrowo-płacowy:

Własny system kadrowo – płacowy vs. rozwiązanie outsourcera:

Funkcjonalności
Koszty
Aktualizacje

5. Ciągłość procesu:

Jak zabezpieczyć ciągłość procesów kadrowo – płacowych na wypadek braków kadrowych lub innych sytuacji kryzysowych?
Który model zapewni mojej firmie wyższy poziom bezpieczeństwa?

6. Koszty - outsourcing kadr i płac a model in-house:

Koszty administracyjne
Koszty zatrudnienia
Elastyczność finansowa

Outsourcing kadr i płac vs. model in-house – agenda webinaru:

Obejrzyj nagranie i zdobądź informacje, które pomogą Ci podjąć decyzję dotyczącą optymalnej strategii zarządzania kadrami i płacami w Twojej firmie.

Dla kogo przeznaczony jest webinar?

Do obejrzenia nagrania zapraszamy w szczególności firmy, które:

Planują outsourcing obszaru kadr i płac

Chcą zwiększyć poziom bezpieczeństwa procesów kadrowo-płacowych

Poszukują optymalizacji
w obszarze kadr i płac

Mierzą się z brakiem wystarczających zasobów kadrowych

Poszukują nowoczesnych rozwiązań kadrowo-płacowych

Chcą działać zgodnie z przepisami, bez obciążania dodatkowymi obowiązkami swojego zespołu

Bonus dla uczestników

Po wydarzeniu wszyscy uczestnicy webinaru otrzymali checklistę, zawierającą najważniejsze punkty, które warto zweryfikować przed rozpoczęciem współpracy z firmą outsourcingową.