Webinar: Outsourcing kadr i płac vs. model in-house – porównanie kosztów, ryzyk i korzyści
Lokalizacja:
Data rozpoczęcia:
Data zakończenia:
Polska, Online
Wtorek, 20.06.2023, 11:00
Wtorek, 20.06.2023, 12:00
Zarejestruj się na webinar
Czy outsourcing kadr i płac będzie dla mojej firmy bardziej korzystny od realizacji takiego procesu z wykorzystaniem własnych zasobów? Dołącz do bezpłatnego webinaru Contract Administration i dowiedz się jakie są najważniejsze różnice w obszarze kosztów, ryzyka oraz korzyści w modelu outsourcingowym oraz in-house. Pomożemy Ci wybrać optymalne rozwiązanie dla Twojej organizacji.
Podczas spotkania porównamy zalety i wyzwania związane z obiema strategiami, aby pomóc uczestnikom w podjęciu świadomej decyzji. Przedstawimy różnice między outsourcingiem kadrowo-płacowym a modelem in-house pod kątem kosztów, efektywności, kontroli, bezpieczeństwa danych, skalowalności i elastyczności. Opowiemy o korzyściach i potencjalnych wadach, a także zarządzaniu efektywnością i kontroli w obu modelach.
Z naszego webinaru dowiesz się:
1. Czy outsourcing kadr i płac to dobre rozwiązanie dla Twojej firmy?
2. Na jakie aspekty warto zwrócić uwagę podejmując decyzję o wyborze modelu obsługi kadr i płac?
Udział w webinarze jest bezpłatny. Aby się zarejestrować, należy wyrazić zgodę marketingową. Webinar odbędzie się w języku polskim.
1. Poufność i ochrona danych osobowych:
Czy outsourcing zapewnia odpowiedni poziom bezpieczeństwa danych?
W którym modelu łatwiej zadbać o poufność wynagrodzeń?
2. Kontrola nad procesem:
Czy powierzając obsługę kadr i płac firmie zewnętrznej stracę kontrolę nad procesem?
Jak wygląda podział obowiązków podczas współpracy z outsourcerem?
3. Odpowiedzialność i compliance:
Kto ponosi odpowiedzialność za zgodność procesów kadrowo – płacowych z aktualnymi przepisami?
Jak właściwie zabezpieczyć się przed ryzykiem?
4. System kadrowo-płacowy:
Własny system kadrowo – płacowy vs. rozwiązanie outsourcera:
Funkcjonalności
Koszty
Aktualizacje
5. Ciągłość procesu:
Jak zabezpieczyć ciągłość procesów kadrowo – płacowych na wypadek braków kadrowych lub innych sytuacji kryzysowych?
Który model zapewni mojej firmie wyższy poziom bezpieczeństwa?
6. Koszty - outsourcing kadr i płac a model in-house:
Koszty administracyjne
Koszty zatrudnienia
Elastyczność finansowa
Outsourcing kadr i płac vs. model in-house – agenda webinaru:
Dołącz do naszego webinaru i zdobądź informacje, które pomogą Ci podjąć decyzję dotyczącą optymalnej strategii zarządzania kadrami i płacami w Twojej firmie.
Dla kogo przeznaczony jest webinar?
Do wzięcia udziału w webinarze zapraszamy w szczególności firmy, które:
Planują outsourcing obszaru kadr i płac
Chcą zwiększyć poziom bezpieczeństwa procesów kadrowo-płacowych
Poszukują optymalizacji w obszarze kadr i płac
Mierzą się z brakiem wystarczających zasobów kadrowych
Chcą działać zgodnie z przepisami, bez obciążania dodatkowymi obowiązkami swojego zespołu
Bonus dla uczestników
Dołącz do naszego webinaru i zdobądź informacje, które pomogą Ci podjąć decyzję dotyczącą optymalnej strategii zarządzania kadrami i płacami w Twojej firmie.
Prelegentki:
Katarzyna Stachniuk
Strategy Advisor Team Manager, Contract Administration
